검증 가능한 배지로 점점 늘어나는 기술 격차 해소

비즈니스 기술과 마찬가지로 기술적 능력도 현기증나는 속도로 발전하고 있으며 업무 세계에 깊은 영향을 미치고 있습니다. 기업이 AI 발전을 촉진하고, 클라우드 컴퓨팅 인프라를 구축하고, 데이터에서 의미 있는 고객 경험을 창출하는 데 도움이 되는 이러한 기술의 수명은 단 2년 반으로 제한되어 있습니다. 즉, 최신 상태를 유지하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 산업 변화의 속도와 기술이 얼마나 빨리 시대에 뒤떨어지는지 결합되어 기업은 이미 어려운 거시 경제 환경에서 경쟁력을 유지하려고 시도하는 데 부담을 주고 있습니다. 실제로 리더 중 무려 87%가 조직 내에서 상당한 기술 격차를 겪고 있다고 보고했습니다.

이러한 인재 압박을 해결하기 위해 리더의 98%는 지속적이고 민첩한 직원 기술 개발을 강조하고 학문적 자격보다는 관련 직무 기술을 우선시하는 기술 기반 조직 모델을 수용하고 있습니다. 이러한 접근 방식을 통해 리더는 직원의 기술, 숙련도 및 격차에 대한 전체적인 시각을 얻을 수 있습니다. 그런 다음 지속적인 학습 기회를 만들어 기술 격차를 해소하고 업계에서 인정받는 인증과 검증 가능한 배지를 획득하여 직원이 전문 지식을 입증할 수 있도록 역량을 강화할 수 있습니다.

이러한 회사가 기술 기반 조직 모델로의 전환을 완료하고 혁신에 보조를 맞출 수 있도록 Udemy는 새로운 통합 기술 프레임워크를 도입합니다. 또한 이 프레임워크는 리더가 기술 기반 인재 관리의 기본 사항(회사의 내부 기술 환경 평가, 중요한 기술 격차 식별, 직원이 획득한 기술 입증 지원)을 이해할 수 있는 소화 가능한 방법을 제공합니다. Udemy의 최신 제품 릴리스는 프레임워크의 마지막 부분에 중점을 둡니다. 왜? 기업 리더들에 따르면 가장 중요한 과제 중 하나는 업계 표준 및 표준에 따라 직원의 기술을 평가하고 검증할 수 없다는 것입니다. 이때 인증 및 배지 형태로 인정된 기술 검증이 도움이 될 수 있습니다.

검증 가능한 배지가 조직의 기술 격차를 해소하는 데 도움이 될 수 있습니까? 여기에서 자세한 내용을 읽어보세요.

Kelly Schwarze는 Udemy의 수석 콘텐츠 마케팅 관리자입니다.